- 平成28年度厚生労働省委託事業 事業場内最低賃金引上げに向けた環境整備支援セミナーについて
- 東京都主催シンポジウムについて
- セミナー・社内研修承ります。
- 事務所移転のお知らせ(平成27年9月7日〜）
- 平成26年厚生労働省委託事業 過重労働解消のためのセミナーを弊所代表小林が担当致します。
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- 10月よりスタートした従業員が自己啓発を行う際に活用できる教育訓練給付金制度2019/11/19
- 無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい解雇予告の注意点2019/11/12
- 誤りやすい割増賃金の基礎となる賃金2019/11/05
- 協会けんぽの手続きでも広がる署名・押印の省略の動き2019/10/29
- 協会けんぽの被扶養者資格の再確認とその際に活用できる文書例2019/10/22
- 今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン2019/10/15
- 従業員50名以上の事業場に求められる衛生委員会の設置とその活動2019/10/08
- 健康保険から支給される傷病手当金の概要2019/10/01
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2020年4月から正社員と非正規社員との間の不合理な待遇差が禁止されます（中小企業は2021年4月から適用）。そこで今回の特集では、この不合理な待遇差を解消する際に踏むべきステップを解説しましょう。>> 本文へ |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、育児休業から復帰後の配置において配慮すべきことをとり上げます。>> 本文へ |
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 | 休職辞令 |
| 就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。 |  shoshiki163.doc
 shoshiki163.pdf |
nlb0864.pdf
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11月に入り、総務担当者としては年末調整という年内最後の大イベントがありますね。今月中には書類の回収が整うように段取りを決めておきましょう。>> 本文へ |
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社会保険労務士法人
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