- 平成28年度厚生労働省委託事業 事業場内最低賃金引上げに向けた環境整備支援セミナーについて
- 東京都主催シンポジウムについて
- セミナー・社内研修承ります。
- 事務所移転のお知らせ(平成27年9月7日〜）
- 平成26年厚生労働省委託事業 過重労働解消のためのセミナーを弊所代表小林が担当致します。
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- 厚労省が実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の相談内容は「長時間・過重労働」が4割2019/01/15
- 平成30年の大卒初任給は206,700円2019/01/08
- 今春よりスタートする時間外労働の上限規制への実務対応2019/01/01
- 10月1日からマイナポータルで作成が可能となった就労証明書2018/12/25
- 割増賃金率の就業規則への記載と、近年行われた法改正と就業規則の整備2018/12/18
- 育児短時間勤務制度を導入・運用する際のポイント2018/12/11
- 増加の一途をたどる65歳以上の常用労働者2018/12/04
- 新卒者が3年以内で会社を辞める割合は高卒で4割、大卒で3割2018/11/27
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今回の旬の特集では、来春より始まる年5日の年次有給休暇の取得義務への対応についてとり上げましょう。>> 本文へ |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、36協定の特別条項を運用する際の注意点についてとり上げます。>> 本文へ |
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定） |
| 36協定とは、従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、または法定の休日に勤務させるにあたって、必ず締結し、労働基準監督署に届け出なければならない書式です。 |  shoshiki150.doc（45KB）
 shoshiki150.pdf（122KB） |
nlb0457.pdf（1.16MB）
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本格的な冬の到来で、風邪やインフルエンザが流行する時期になりました。睡眠や栄養をしっかりとって、日ごろから体調管理に注意するようにしましょう。>> 本文へ |
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社会保険労務士法人
ＮＡＣマネジメント研究所 〒101-0041
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