雇用契約書や誓約書等の採用・入社時に必要な書類、出退勤や年次有給休暇の管理、就業規則の変更届等の様式集および法令関係のリーフレットを掲載いたします。
Word形式もありますので、各会社様ごとの実態に合わせ内容を変更頂くことも可能です。
ご不明な点あります際には、弊社までご連絡下さい。
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 内定誓約書 |
| 内定通知を出すタイミングで提出させる内定誓約書のサンプルです。誓約書に記載した一定の条件に合致した場合は、採用の取り消しを承諾するという文書となります。新卒採用の場合には、3月に学校を卒業できない場合には内定を取り消すという条件を盛り込むことが多く見られます。 |  shoshiki018.doc（32KB）
 shoshiki018.pdf（4KB） |
lb03085.pdf（6.25MB）
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- 新卒者が3年以内で会社を辞める割合は高卒で4割、大卒で3割2018/11/27
- 2018年10月より雇用関係助成金に関する書類が郵送で受け付けられるようになりました2018/11/20
- 年次有給休暇の平均取得日数は9.3日2018/11/13
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12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与を支払うための準備もあり、多くの会社でかなりの繁忙が予想されますので、体調管理にはくれぐれもお気をつけ下さい。>> 本文へ |
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| 是正勧告書 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。 |
| お問合せ |
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社会保険労務士法人
ＮＡＣマネジメント研究所 〒101-0041
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ディアマントビル9F TEL：03-5296-8105 FAX：03-5296-8110
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