雇用契約書や誓約書等の採用・入社時に必要な書類、出退勤や年次有給休暇の管理、就業規則の変更届等の様式集および法令関係のリーフレットを掲載いたします。
Word形式もありますので、各会社様ごとの実態に合わせ内容を変更頂くことも可能です。
ご不明な点あります際には、弊社までご連絡下さい。

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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | 時差出勤取扱通知書[2025年10月対応版] |
従業員から時差出勤制度の申出があった際、会社がその際の取扱いを従業員に通知するための書式です。 | ![]() ![]() |
- 10月1日より創設される教育訓練休暇給付金2025/09/16
- 変更となる19歳以上23歳未満の健康保険の被扶養者要件2025/09/09
- 2024年度の労基署監督指導における賃金不払事案金額は172億円2025/09/02
- 長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果2025/08/26
- 40.5%まで上昇した男性の育児休業取得率2025/08/19
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9月は、社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。>>本文へ |
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>> 用語一覧へ |
指導票 |
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
お問合せ |
社会保険労務士法人
NACマネジメント研究所 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-5
ディアマントビル9F TEL:03-5296-8105 FAX:03-5296-8110
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