雇用契約書や誓約書等の採用・入社時に必要な書類、出退勤や年次有給休暇の管理、就業規則の変更届等の様式集および法令関係のリーフレットを掲載いたします。
Word形式もありますので、各会社様ごとの実態に合わせ内容を変更頂くことも可能です。
ご不明な点あります際には、弊社までご連絡下さい。
 |
｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 労働者名簿 |
| 労働基準法の規定に基づき、事業所に備えつけなければならない重要書類のひとつである労働者名簿のサンプルです。 |  shoshiki019.doc（31KB）
 shoshiki019.pdf（4KB） |
nlb0582.pdf（1.57MB）
- 定年再雇用時等に社会保険料の負担を軽減できる同日得喪の手続き2019/04/16
- 4月より電子メール等での労働条件の明示が可能になりました2019/04/09
- パートが年休を取得した場合の賃金支払いにおける留意点2019/04/02
- 産業医に提供が求められる従業員の健康管理等に必要な情報2019/03/26
- 確認しておきたい平成31年度の社会保険料率2019/03/19
>> バックナンバーへ
 |
今月は新卒者の入社月であるとともに、働き方改革関連法が成立したことに伴い改正された労働基準法等の施行月でもあります。また、5月には改元と大型連休も控えていることから、人事担当者にとっては、多くの業務が重なることが想定されます。 |
 |
>> 用語一覧へ |
| 是正勧告書 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。 |
| お問合せ |
|
社会保険労務士法人
ＮＡＣマネジメント研究所 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-5
ディアマントビル9F TEL：03-5296-8105 FAX：03-5296-8110
|